2013年市民政局接济管理服务中心招聘工作人员的公告

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根据工作需要，北京市民政局直属事业单位北京市接济管理服务中心公开招聘工作人员8名。具体事项公告如下：

一、招聘单位简介

北京市接济管理服务中心是正处级全额拨款事业单位。主要职能是负责外地来京信访群众接待、管理、救济、法制宣传教育和稳控的综合保障管理服务。

二、招聘原则

招聘工作坚持按岗招聘、择优录取的原则；坚持公开、公平、公正、竞争的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有大专以上学历；

2、具有北京市非农业户口（人事档案关系在京）；

3、热爱首都民政事业，具有奉献精神；

4、能够履行事业单位工作人员的职责和义务；

5、具有较好的语言表达能力和文字功底；

6、具备正常履行报考职位职责的身体条件；

7、年龄在38周岁以下（1974年12月31日以后出生）。

（二）具体条件

招聘岗位的具体条件详见附件。

四、招聘岗位、人数

（见附表1）

五、报名方法及要求

（一）报名时间

2013年6月3日至4日，共2天。（每天8:30至17:00）；

（二）报名地点

北京市丰台区右外东庄90号普德宾馆会议厅（地址见附件3）。

（三）报名携带材料

1.身份证原件及复印件；

2.户口本原件及复印件；

3.个人简历及近期1寸彩色免冠照片2张（简历上粘贴1张，另一张办理准考证用）；

4.毕业证、学位证书原件及复印件；

5.职称证（职业资格证）原件及复印件。

（四）注意事项

1.请应聘者自行到报名地点现场报名。并进行资格审查，审查合格者填写《北京市民政局事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。3.应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

（五）考试安排

1.笔试、面试、能力测试成绩采取百分制，原则上合格分数线不低于60分。管理岗位综合成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，权重为4：6。专业技术岗位、工勤技能岗位综合成绩由笔试、面试和能力测试三部分组成，权重为3：3：4。

2.面试：面试人选依据笔试成绩由高到低的顺序、按计划招聘人数与面试人数1：3至1：5的比例确定。

3.能力测试：以适合岗位需要的实际操作能力为考核内容。

4. 笔试时间、地点另行通知。

5.拟聘用人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。

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